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招賢納士


Recruitment
人才理念

人才理念

Talent Concept


公司始終堅持“以人為本”的人才理念,以合理的人才政策、優質的工作環境、極富競爭力的人才機制,以及廣闊的發展空間,不斷吸引各類管理人才及專業人才。我們強調專業化能力和職業化精神,力求聚集優質的人力資本,打造行業旗幟品牌。公司堅持為員工打造個人與企業共同成長的發展平臺。根據崗位性質和特點,結合員工的興趣與專長,搭建了管理、專業、技術、營銷、技工等五類崗位的發展通道,員工的發展與績效考核、薪酬等相關聯,較好的滿足各類人員的發展需要。

招聘職位

Recruitment position

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商務經理

鑫龍機械

安徽省阜陽市界首市

1

大專

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據公司制定的區域銷售目標,制定本區域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實;
4、對區域市場進行客戶開發,完成經銷網絡布局;
4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;
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運營經理

鑫龍機械

安徽省阜陽市界首市

5

不限

工作內容:
1、能獨立負責部門的產品運營工作,包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現;
2、能夠根據運營目標,結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制,根據業務發展要求推動優化運營方案,并負責線上相關產品推廣活動的實施執行,達成kpi指標;
3、持續跟進產品效果,分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向,并進行競爭分析;
4、根據運營現狀,產品化現有流程,優化業務效率。
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銷售專員

鑫龍機械

安徽省阜陽市界首市

5

不限

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據公司制定的區域銷售目標,制定本區域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實;
4、對區域市場進行客戶開發,完成經銷網絡布局;
4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析;
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